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不論台灣或好萊塢,星二代挾著爸媽的人氣,通常星路會走得比一般人來得順遂,但也總是儘量避免與「靠爸」、「媽寶」等字眼劃上等號,但前蝙蝠俠方基墨的兒子傑克基墨(Jack Kilmer),卻反其道而行,擺明了要《靠爸》演戲。

原來,傑克基墨在最新作品《搖滾不靠爸》中,選擇飾演與自己出身類似的搖滾巨星兒子,也就是大家刻板印象中的「靠爸族」,並運用自身的經驗,詮釋星二代堅持憑藉自己實力打拚,卻又想得到父母肯定的複雜心情。

優惠活動日期他在片中與飾演爸爸的英國視帝萊斯伊凡,演出多場父子對手線上DM戲。兩人把父子之間尷尬的微妙氣氛,用眼神展現出來,也令觀眾看得相當過癮。

▲萊斯伊凡扮演傑克基墨的搖滾巨星老爸。(劇照,2017.03.11)

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根據求職網公布統計,82.2%的上班族在2年內都未被調薪,除了長期遭到「凍薪」,高達61%的上班族紛紛表示,去(2016)年還碰過「變相減薪」!在可複選的情況下其中前5名,遇到「年終獎金縮水」以51.1%奪冠、31.2%上班族「分紅縮水」、有30.5%上班族被「刪減三節獎金」;29.1%則被「刪減加班費」,以及24.8%有被「刪減績效獎金」等情形。

導致「薪水縮水」的另一項原因,就是被物價的漲幅吃掉了!調查發最新出版現,回顧高達90%的上班族表示,生活總開銷「有增加」;上班族們一致指出,如果要完全彌補縮水幅度的話,得加薪8.7%!

回顧整個職涯,曾經「主動」開口向老闆要求加薪的,其實僅有29.4%的人表示活動自己曾主動開口加薪,可惜最後「真正成功」被加薪的機率並不高,調查結果顯示成功率只有26.5%!相較下,曾因「工作表現佳」,讓公司「主動」替自己加薪的,比例更僅有13.4%!

yes123求職網發言人楊宗斌建議,與上司「談薪」,不能靠交情,必須拿出實際的工作成績!而且光KPI達成率並不夠,要凸顯與其他同仁不同的表現:像是某專案成果,結果替公司省下多少成本,或者創造多少營收、獲利,拿出具體貢獻數據,作為要求加薪的依據。

此次調查是由yes123求職網於2017年1月25日到2月3日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員(已畢、退伍或免役者),有效問卷共1,386份,信心水準為95%,誤差值為正負2.63%。

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